Конкурс 2014 года на участие в стажировке в Правительстве Москвы

С 2011 года успешно реализуется уникальная программа годичной стажировки молодежи в Правительстве Москвы. 

90% выпускников стажировки трудоустраиваются в систему государственного управления, часть из них получают повышение уже в первые полгода своей работы! Это отличная возможность построить успешную карьеру и применить свои знания и навыки в работе над городскими задачами! 

Отбор на стажировку проводится в три этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов. 

Этап 1. Сбор заявок от кандидатов на Карьерном портале talent.mos.ru 

Срок: 3 апреля – 3 мая 2014 г. 

Документы, обязательные для участия в отборе на программу стажировки: 

заполненная анкета-заявка с указанием интересующих органов власти и профиля стажировки (профессиональная сфера, в которой Вы хотели бы развиваться); 
эссе с ответом на вопросы: «Мои три главных достижения», «Почему я хочу работать в Правительстве Москвы»; рекомендации из вуза или с предыдущего места работы. 

Рекомендуемые документы, которые могут сделать Вашу анкету привлекательней для специалистов: 

• короткая (до 3 минут) видеопрезентация на тему «Что я улучшил бы в городе Москве»;
• копия диплома с приложением (если на момент подачи заявки Вы уже окончили вуз).

Чтобы подать заявку, Вам необходимо предварительно зарегистрироваться на  Карьерном портале talent.mos.ru . В «Личном кабинете» обязательно прикрепите к анкете фотографию и расскажите о себе: об успехах и достижениях в учебной, профессиональной и общественной жизни, в спорте или в науке. После сохранения анкеты Вы вернетесь в «Личный кабинет», через который сможете отредактировать ее в случае необходимости. 

Эссе является обязательным пунктом при подаче заявок на стажировку в Правительстве Москвы 2014 года. Кнопка «Написать эссе» появится в «Личном кабинете» после сохранения анкеты. Перейдя по ней, Вы увидите два поля, которые необходимо будет заполнить. Каждое эссе ограничено по размеру: вам доступно 1000 символов. Внимание! После публикации эссе нельзя будет отредактировать. 

Кто оценивает: Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы, Центр кадровой диагностики Московского городского университета управления (МГУУ) Правительства Москвы, приглашенные эксперты. 

Этап 2. Центр оценки 

Срок: 4-26 мая 2014 г. 

Деловые игры, интервью, тестирование на навыки анализа больших массивов информации, выявление мотивации участников. 

Кто оценивает: Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы, Центр кадровой диагностики МГУУ Правительства Москвы, приглашенные эксперты. 

Этап 3. Решение кейсов (деловая игра/квест) 

Срок: 27 мая – 15 июня 2014 г. 

На третьем этапе кандидатам предстоит работать в командах в формате деловых игр/квеста. 

Кто оценивает: Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы, Центр кадровой диагностики МГУУ Правительства Москвы, приглашенные эксперты. 

По итогам конкурса будет сформирован список до 50 участников программы стажировок в Правительстве Москвы на 2014-2015 гг. 

Для финалистов будет организовано выездное обучение, подготовка к работе в Правительстве Москвы. В рамках обучения вас ждут мастер-классы и лекции, направленные на адаптацию и развитие базовых знаний и навыков, необходимых для работы на госслужбе. По окончанию обучения каждый кандидат совместно со специалистами разработает индивидуальный план прохождения стажировки. 

Информация о Конкурсе на сайте talent.mos.ru